自动离职解除劳动合同协议书 不发工资的离职报告 离职的时候不发加班工资员工该怎么办？ 合同约定不明确工资如何确定。您好，写一份完整的劳动合同撰写打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班，一年时间怎么写合同6号那天休息，个人住宅楼购买合同书怎么写我就发信息和店里说我不去上班了，今天8号居然和我说不批我走，合同中的设备管理费怎么写买房首付后合同上写的三成还不发工资给我。
同时，《劳动合同法》第九十条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，提前8个月订车合同怎么写卖房三方合同注意事怎么写给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经常有粉丝提问，初次签订合同申请书怎么写货物保管人工费用合同怎么写“我申请了离职，领导说自动离职，当月是没有工资的。”或者“离职可以，要扣半个月工资。”，“合同上写着自离员工，当月工资不予发放，请问这样可以吗？” 首先要明确。
很多公司以为，承包土地一年合同书怎么写合同上写的是车的落地价吗员工直接不来上班，视为自动离职，视为员工自己提出解除劳动合同，实际上这种观点是不对的，员工不来上班，只能说员工违反公司规章制度，并没有充足的证据证明员工有主动提出解除劳动合同。只要是员工支付劳动的正常时间，房地产销售员工合同怎么写公司就必须支付员工的劳动报酬。可合法代扣代缴的目(如社保、个税等)除外。)，合同法律意见书怎么写在其他情况下，未经员工同意，公司不得克扣员工工资，甚至不予支付。
但是，以下几种情形下自动离职是有补偿的:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手强迫劳动；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉。
自动离职不发工资怎么办 导读:第1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。综上所述，按照规定离职都应该要结清当月的工资的。